Профсоюзный маркетинг
Профсоюзный маркетинг – система поощрения членов профсоюза, работающих над ростом наших рядов – представляет из себя самую простую, самую справедливую и в то же время самую привлекательную схему поощрения из всех существующих в мире.
Первая линия не ограничена. В глубину 12 уровней. И это всё!
Больше никаких премудростей, слабых ног, баллов, суммарных объемов, фальшивых рангов и прочих непременных атрибутов любого маркетинга любой компании, в которых нужно сломать голову, чтобы понять, что они там наваяли.
Все 100% средств, выделяемых на систему поощрения, расходятся по членам профсоюза.
Вы можете представить себе, во что превратится ваш 1% процент на 12-м уровне года через два? А через три?
В а ж н о ..с л е д у ю щ е е
На распределение денежных средств будут уходить средства, полученные только от инвестиционного дохода. Это по определению исключает любые разговоры и толки о «пирамиде». Мы не делим ваши взносы, мы распределяем инвестиционную прибыль с ваших взносов. Каждый месяц всю без остатка. Соответственно, в распределение будет уходить денег больше, чем была сумма взносов.
Вот эта схема профсоюзного маркетинг – простая и без затей:

Просим так же принять во внимание, что суммы к распределению каждый месяц будут разными, в зависимости от уровня прибыльности инвестиционной цепочки, сложившейся за период инвестирования.
Управляя длительностью этих периодов, мы будем сглаживать возможные резкие колебания по уровням прибыльности как внутри каждой отдельной такой цепочки, так и суммарно во всех двенадцати цепочках на горизонте одного года.
Поэтому мы
можем рассчитывать на очень хороший результат.
Made on
Tilda